Desenvolvo líderes que todos querem ter por perto.
A Alpen nasceu da urgência em encontrar recursos replicáveis para os desafios que impactam RH’s, CEO’S, Líderes e outros Colaboradores, além da gestão da empresa. Partimos do pressuposto que conversas encurtam distâncias e transformam pessoas e empresas! Dessa forma, entendemos que conectar, inspirar e desenvolver pessoas, é o que faz a diferença!
SERVIÇOS
Nossas SOLUÇÕES são pautadas nos pressupostos: profundidade, amplitude, pragmatismo e alinhamento com os desafios atuais. Envolve otimizar a sinergia entre as competências emocionais, as competências culturais/sociais e comunicação. Consequência: mais competitividade, direcionamento e engajamento que afetam fortemente a lucratividade.
PALESTRAS
A palestra é um despertar! De imediato traz uma conscientização mais direcionada e flexível, no tema relações interpessoais, colaboração e liderança. Ou seja: vamos acessar ferramentas práticas, mensuráveis e clarificadas, que tem como background (pano de fundo), identificar elementos potenciais que ajudam na redução imediata de conflitos, fomentando ainda mais a harmonia entre os pares em todos os níveis da organização.
MENTORIA
A MENTORIA provoca os(a) mentorados(a) para uma perspectiva ainda mais profunda sobre como navegar nesse complexo ambiente socio/cultural, associados à atributos ligados à inteligência emocional, que afetam nossas escolhas cotidianas. Alinhar habilidades comportamentais são indispensáveis para quem está a frente das áreas de Gestão e Recursos Humanos. Isso envolve: aprender a tomar decisões mais assertivas e funcionais, ter mais flexibilidade de conduta e pensamento crítico, mais capacidade de mapear e resolver conflitos e praticar a empatia. As SOFT SKILLS são a base de avanço competitivo nesse rigoroso ecossistema que é o mundo corporativo.
Sou a Márcia Marina Agostini.
Casada com Moisés e mãe da Rebeca, atuo com liderança há mais de 21 anos. Em equipes de diversos tamanhos e complexidade, já estive à frente de mais de 500 liderados ao longo da minha trajetória profissional.
Formada em TI, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Regional Sustentável e Novas Tecnologias da Educação.
Há 13 anos atuo com Educação Corporativa de adultos, área que sou apaixonada e complementa minha atuação na gestão de pessoas. Minha última formação nesta área foi na PUC RS, pós pandemia e voltada para o cenário atual da educação online.
Atuando há mais de 7 anos como Mentora, ajudo líderes a potencializarem ou realinharem competências para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, e passam por: Inteligência Emocional, Comunicação Assertiva; Antifragillidade; Produtividade e Liderança Inspiradora.
Meu propósito é inspirar, mobilizar e contribuir, com as empresas e seus líderes, através de metodologia e dedicação para que todos se transformem em pessoas ainda mais confiantes, seguras e alinhadas, potencializando o que cada um tem de melhor.
Assim, teremos times criativos, engajados e colaborativos, capazes de construírem juntos mais valor na direção dos clientes.
